7月29日至30日，交旅集团党委副书记、董事长江永，党委副书记、总经理李刚等领导班子成员，先后深入集团旗下各子公司、项目部，慰问基层一线员工，并为他们送去了丝丝清凉及浓浓关爱。

交旅集团共有员工约7100人，7月以来，面对持续多日的高温天气，广大交旅员工始终坚守在服务市民群众的最基层，始终战斗在服务宜昌改革发展的最前沿，在烈日“烤”验中展示了敢打敢拼的“交旅精神”。

29日下午，集团党委副书记、董事长江永头顶骄阳，来到宜港集团云池港公司。在栈桥码头，江永与坚守岗位的轨道机司机们进行亲切交流，为他们送去藿香正气液、风油精、清凉油、毛巾等防暑降温物资。

对云池港公司员工们战高温、抗酷暑、敢于担当、积极作为的精神风貌，江永给予了充分肯定。他说，宜港集团回归宜昌国企大家庭之后，要充分体现交旅“以人为本”的发展理念。各单位要大力关爱员工，要把员工的冷暖时常放在心中。要密切关注高温天气预报，认真做好防暑降温工作。要适时调整高温作业及休息时间，运用“做两头、歇中间”的方法，为员工创造良好的工作环境，最大限度地确保生产安全和员工身心健康。

随后，江永实地查看了云池港公司生产调度室，亲切慰问了值班员工。他强调，安全生产，始终是企业发展的生命线。特别是当前的高温天气条件下，安全生产尤其不能忽视。宜港集团全体员工要认真履职尽责，严守安全底线、把握纪律红线、强化法律标线，不断加强企业管理，着力提升企业效益。要紧扣全市港口物流产业发展目标，始终坚持“四做”战略，着力构建“四大”格局，推动宜港集团做大做强。要坚持“外修生态、内修人文”，着力推进“生态保护、安全发展、绿色发展”，全力打造创新发展的标杆企业。